Herrschaftswissen - sprich Informationszurückhaltung - ist in modern geführten Unternehmen fehl am Platze. Das heißt aber nicht, daß jeder Mitarbeiter über alles informiert werden muß. Wurde der Kreis der zu Informierenden identifiziert, muß geklärt werden, wie die Information wirkungsvoll "an den Mann" gebracht werden kann ob mündlich, schriftlich, per Rundschreiben oder Mitarbeiterzeitung.
Formsache
Richtiges Informieren der Mitarbeiter als Führungsaufgabe
Maschinenmarkt ; 101 , 47 ; 54-55
01.01.1995
2 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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