Begriffsbestimmung, Aufgaben, Instrumente und Kennzahlen des strategischen und operativen Personal-Controlling. Um die vielfältigen Aufgaben zu bewältigen, sollte ein Personal- Informationssystem installiert werden. Personal-Controlling muß sich auf seine Service-Funktion als Datenlieferant, Berater bei der Planung, Koordinatior und Kontrolleur beschränken.
Personal-Controlling - Grundlagen, Ansätze und Instrumente
Betrieb und Wirtschaft ; 48 , 6 ; 177-183
01.01.1994
7 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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