Nicht unbedingt im Bereich der Technologien, als vielmehr bei der Unternehmenskultur, Mitarbeiterführung und Qualifikation liegen die entscheidenden Barrieren für Schlagkraft und Konkurrenzfähigkeit von Unternehmen der Industrie. Der Mensch als Führungskraft und Mitarbeiter gewinnt als Erfolgsfaktor für die Zukunftssicherheit wesentliche Bedeutung. Die Analyse von Schwachstellen in Industriebetrieben zeigt Probleme auf bei der Kommunikation, widersprüchlichen Zielen und bei dem Führungsstil. Der sogenannte schlanke Zustand im Unternehmen erfordert dagegen langfristig gültige Ziele und kontinuierliche Verbesserung aller Prozesse.
Der Mensch als Erfolgsfaktor für den Wettbewerb
Elektrotechnische Zeitschrift ; 115 , 19 ; 1096-1101
01.01.1994
6 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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