Auslandsentsendungen gewinnen auch in kleinen und mittelständischen Unternehmen an Bedeutung. Da sie für Unternehmen einen hohen Kostenfaktor darstellen, ist eine gute Gestaltung der Entsendung und Betreuung durch das Unternehmen in allen Phasen entscheidend. Die Betreuung der Expatriates kann auch über einen externen Anbieter erfolgen, wie z. B. Relocation-Firmen, Expatriates-Clubs. Ein optimales Informations- und Kommunikationssystem bieten geschlossene Expatriate-Communities, da diese an Unternehmen oder Unternehmensgruppen gebunden sind. Durch die Community können die Bedürfnisse der Firmen und deren Expatriates in allen Phasen der Entsendung angepasst die Betreuung optimiert werden. Diese Lösung erhöht somit auch den Erfolg von Auslandseinsätzen.


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    Titel :

    Erfolgsfaktor Expatriate



    Erschienen in:

    Personalwirtschaft ; 31 , 11 ; 50-52


    Erscheinungsdatum :

    2004-01-01


    Format / Umfang :

    3 pages



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch




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