Die Personalplanung ist ein wichtiger Bestandteil im unternehmerischen Planungsprozess, an dem sich der Betriebsrat aktiv beteiligen sollte. Die Basis dafür bilden die §§ 92 Abs.1 und 80 Abs. 2 BetrVG, nach denen der Arbeitgeber den Betriebsrat über die Personalplanung umfassend und rechtzeitig zu unterrichten hat. Über die Möglichkeiten der Einflussnahme bei den einzelnen Schritten der Personalplanung wird berichtet.


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    Titel :

    Personalplanung


    Untertitel :

    Der Schlüssel zur erfolgreichen Betriebsratsarbeit!


    Beteiligte:

    Erschienen in:

    Erscheinungsdatum :

    2009-01-01


    Format / Umfang :

    5 pages



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch




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