Im Jahr 1995 hat in Großbritannien ein Sozialarbeiter seinen Arbeitgeber erfolgreich auf eine hohe Schadenersatzsumme verklagt, weil der durch ständige Arbeitsüberlastung verursachte Stress bei ihm gesundheitliche Schädigungen hervorgerufen hatte. Seither hat die Zahl der so genannten "Personal Injury Claims" vor den britischen Gerichten stark zugenommen. Da auch in Deutschland immer mehr Arbeitnehmer unter arbeitsbedingtem Stress leiden, ist damit zu rechnen, dass es hier bald zu vergleichbaren Schadenersatzforderungen kommen wird. Der vorliegende Beitrag untersucht, welche Möglichkeiten das deutsche Recht insoweit bietet.


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    Titel :

    Haftung des Arbeitgebers wegen Stress am Arbeitsplatz?


    Beteiligte:
    Podehl, Jörg (Autor:in)

    Erschienen in:

    Der Betrieb ; 60 , 38 ; 2090-2093


    Erscheinungsdatum :

    01.01.2007


    Format / Umfang :

    4 pages



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch