Nachhaltiges Personalmanagement ist ein strategischer Erfolgsfaktor für personalintensive Dienstleistungen. Alle Verkehrsträger sind daher aufgefordert, Instrumente nachhaltigen Personalmanagements zu diskutieren, umzusetzen und an deren Weiterentwicklung mitzuarbeiten (Personalmarketing und -rekrutierung, Berufsausbildung u. a.). Auf der Grundlage gewonnener Erkenntnisse riefen die am VDV-Personalkongress in Bochum im Oktober 2006 teilgenommenen Mitgliedsunternehmen die Bochumer Erklärung aus. Auch der dritte VDV-Personalkongress, der am 25. und 26. Oktober 2007 in Dresden stattfinden wird, wird sich mit diesem Thema auseinandersetzen.


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    Titel :

    Nachhaltiges Personalmanagement für die Zukunftsfähigkeit des ÖPNV


    Untertitel :

    VDV-Personalkongress beschließt Bochumer Erklärung


    Weitere Titelangaben:

    Human resource management for a future-oriented public transport



    Erschienen in:

    Der Nahverkehr ; 25 , 1-2 ; 14-15


    Erscheinungsdatum :

    01.01.2007


    Format / Umfang :

    2 pages



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch