Im Rahmen des Verbundprojekts InnoBau des Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) haben sich fünf mittelständische Bau- und Stahlbauunternehmen vom artop-Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin durch ein mehrdimensionales Verfahren auf ihre innovationsfreundliche Unternehmenskultur hin analysieren und in ihrem Veränderungsprozess begleiten lassen. Ziel ist es, unternehmensspezifische Innovationsfelder und unternehmenstypische Innovationsfaktoren zu erkennen, Maßnahmen zu formulieren und zielorientierte Unternehmensveränderungen schrittweise umzusetzen. Die Ergebnisse, die im Beitrag vorgestellt werden, können auch auf die Verkehrsbranche übertragen werden. Die Unternehmensberatung Interlink und das Institut artop entwickeln derzeit ein Lernangebot speziell für den ÖPNV verbunden mit einer Organisationskulturanalyse als Impulsgeber.
Wettbewerbserfolg dank innovativer Unternehmenskultur
Die Baubranche blickt in den Spiegel - Impulse für Verkehrsunternehmen?
Der Nahverkehr ; 24 , 11 ; 56-59
2006-01-01
4 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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