Der Arbeitgeber muss alle drei Jahre überprüfen, ob eine Erhöhung der laufenden Leistungen aus der betrieblichen Altersversorgung erforderlich ist. Hierfür ist zunächst die Teuerungsrate der letzten drei Jahre zu ermitteln, die für den 1. Januar 2006 als Überprüfungsstichtag im ganzen Bundesgebiet einheitlich 5,4 % beträgt. In einem zweiten Schritt ist die Steigerung der Nettolöhne vergleichbarer Arbeitnehmergruppen des Unternehmens festzustellen. Sollte diese geringer sein als die Teuerungsrate, was bedeutet, dass der Bruttolohnanstieg im Westen höchstens bei 4,25 % und im Osten bei 3,75 % liegen darf, kommt eine niedrigere Anpassung in Frage.


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    Titel :

    Teuerungsanpassung der Betriebsrenten in 2006


    Untertitel :

    Anstieg von Lebenshaltungskosten und Nettoeinkommen im Zeitraum 2003/2006 bzw. ab Rentenbeginn


    Beteiligte:
    Bode, Christoph (Autor:in) / Obenberger, Thoma (Autor:in) / Jäckel, Marku (Autor:in)

    Erschienen in:

    Der Betrieb ; 59 , 4 ; 214-218


    Erscheinungsdatum :

    2006-01-01


    Format / Umfang :

    5 pages



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch




    Teuerungsanpassung der Betriebsrenten 2010

    Petersen, Olaf / Bechtoldt, Marku / Krazeisen, Katja | IuD Bahn | 2010


    Teuerungsanpassung der Betriebsrenten in 2007

    Petersen, Olaf / Bechtoldt, Marku / Kratzeisen, Katja | IuD Bahn | 2007


    Teuerungsanpassung der Betriebsrenten in 2004

    Bode, Christoph / Grabner, Edwin R. / May, Gerhard H. | IuD Bahn | 2004


    Teuerungsanpassung der Betriebsrenten 2012

    Petersen, Olaf / Bechtoldt, Marku / Birkel, Stefan | IuD Bahn | 2012


    Teuerungsanpassung der Betriebsrenten 2011

    Petersen, Olaf / Bechtoldt, Marku / Krazeisen, Katja | IuD Bahn | 2011