Nur 28 % der Beschäftigten in Deutschland sind sich sicher, dass ihre Arbeit von ihren Vorgesetzten anerkannt wird, während es im europäischen Vergleich 57 % sind. Ein ehrliches Lob an der richtigen Stelle ist hoch motivierend und trägt dazu bei, dass sich Arbeitnehmer mit ihrem Unternehmen identifizieren können. Je nach Bezugsrahmen und Einsatz weist Lob positive und negative Seiten auf, wie z.B. das "Wegloben" oder Lob statt Sprachlosigkeit. Loben, aber auch gelobt zu werden, will gelernt sein und spielt für die Betriebsratsarbeit ebenfalls eine wichtige Rolle.


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    Titel :

    Weihrauch den Göttern - Lob den Arbeitnehmern


    Untertitel :

    Die Kultur des Lobens in deutschen Betrieben


    Beteiligte:

    Erschienen in:

    Arbeitsrecht im Betrieb ; 26 , 10 ; 612-615


    Erscheinungsdatum :

    01.01.2005


    Format / Umfang :

    4 pages



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch




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