Wie alle Menschen stehen auch der Betriebsrat und die Belegschaft im Spannungsfeld zwischen Anspruch auf Wahrhaftigkeit, Rücksicht, taktischen Überlegungen und selektiver Wahrnehmung. Zur Glaubwürdigkeit gehört Verschwiegenheit über persönliche Verhältnisse sowie Geschäftsgeheimnisse, aber auch eine offensive Informationspolitik sowie ein Aufzeigen der eigenen Grenzen, wenn Umstrukturierungen anstehen. Sich in diesem Labyrinth zurecht zu finden, erfordert Menschenverstand, Training und Mut.


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    Titel :

    Ehrlichkeit - ein Balanceakt für Betriebsrat und Belegschaft


    Untertitel :

    Über den schwierigen Umgang mit der Wahrheit


    Beteiligte:

    Erschienen in:

    Arbeitsrecht im Betrieb ; 26 , 5 ; 295-298


    Erscheinungsdatum :

    01.01.2005


    Format / Umfang :

    4 pages



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch




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