Arbeitszeitkonten sind ein Kredit des Arbeitsnehmers an den Arbeitgeber ohne klare Verzinsung. Die tarifvertraglichen Begrenzungen dieses Instrumentes zur Schaffung von unternehmerischer Flexibilität spielen auf Grund zunehmender Betriebsvereinbarungen zu diesem Thema eine immer geringere Rolle. Die Gefahr des Verlustes der angesparten Guthaben bei einer Insolvenz betrifft angesichts möglicher Ausgründungen nicht nur kleine Firmen. Über mögliche Absicherungsstrategien wie z.B. Versicherungsmodell, Bürgschaftsmodell, Verpfändungsmodell, Patronatserklärung oder konzerninterne Versicherung und über die nicht zu unterschätzende Rolle des Betriebsrates wird informiert.
Insolvenzschutz von Arbeitszeitkonten
Sicherungen gegen den Verlust von Wertguthaben
Arbeitsrecht im Betrieb ; 26 , 2 ; 92-96
2005-01-01
5 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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