Die Vorstandsmitglieder eines Unternehmens laufen Gefahr, bei einer Verletzung ihrer Organisationspflichten persönlich zu haften. Folglich ist eine rechtssichere Unternehmensorganisation von großer Bedeutung. Dabei ist zu beachten, dass der Vorstand den Kernbereich der ihm obliegenden Leitungsaufgabe selbst wahrnehmen muss. Für andere Maßnahmen kommt eine Delegation auf einzelne Vorstandsmitglieder (horizontale Delegation) oder auf nachgeordnete Mitarbeiter (vertikale Delegation) in Frage. Zur vertikalen Delegation gehört auch die Verlagerung auf unternehmensfremde Stellen, also das so genannte "Outsourcing".
Vorstandshaftung ohne Grenzen? - Rechtssichere Vorstands- und Unternehmensorganisation als Instrument der Risikominimierung
Der Betrieb ; 57 , 41 ; 2199-2207
2004-01-01
9 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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