In einem Studienprojekt wurden weltweit die Erfolgskriterien von Unternehmen analysiert. Die Untersuchungsergebnisse beruhen auf Daten von knapp 200 Unternehmensbereichen aus 17 Ländern, deren unterschiedliche Prozesse wie z. B. Produktentwicklung, Vertrieb, Marketing und Produktion hinterfragt wurden. Die Forschungsergebnisse zeigen, dass nicht nur Profitabilität und Wachstum eines Unternehmens stark mit seiner Intelligenz korrelieren, sondern auch der Einfluss des organisationalen Intelligenzquotienten mit der Unternehmensgröße steigt. Zudem konnte nachgewiesen werden, dass insbesondere in dynamischen Unternehmensumgebungen ein hoher IQ überlebensnotwendig ist. Der Beitrag berichtet über die Ermittlung der Unternehmensintelligenz.


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    Titel :

    Intelligente Mitarbeiter = intelligentes Unternehmen?


    Beteiligte:
    Graf, Nicole (Autor:in)

    Erschienen in:

    Wissensmanagement ; 4 , 6 ; 57-59


    Erscheinungsdatum :

    2002-01-01


    Format / Umfang :

    3 pages



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch





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