Gratifikationen sind Sonderzuwendungen, die der Arbeitgeber neben der Arbeitsvergütung gewährt. Sie sind oft eine Anerkennung für geleistete Dienste und Betriebstreue, können aber auch reinen Entgeltcharakter haben. Denkbar sind auch beide Zwecke nebeneinander. Im Anschluss an den Beitrag "Das Einmaleins des Gratifikationsrechts" (Bestell-Nr.: I0236148), der sich mit den verschiedenen Arten der Sonderzuwendungen und insbesondere mit dem Weihnachtsgeld beschäftigte, werden in diesem Beitrag das Urlaubsgeld, die Treue- und Anwesenheitsprämie sowie die steuer- und sozialversicherungsrechtliche Behandlung von Gratifikationen eingehend beleuchtet.
Vergütung - Urlaubsgeld und Prämien rechtssicher regeln
Arbeit und Arbeitsrecht ; 57 , 7 ; 310-313
2002-01-01
4 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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