Die psychische Belastung im Arbeitsprozess stellt sich heute als ein generell anerkanntes Phänomen dar, das praktisch für alle beruflichen Tätigkeitsbereiche Bedeutung besitzt. Über die Hälfte der berufstätigen Personen in Deutschland erlebt Stress am Arbeitsplatz. Es muss deshalb Zielstellung einer präventiv orientierten Arbeitsmedizin sein, auch die psychische Beanspruchung zu erfassen und hinsichtlich ihrer langfristigen Auswirkungen auf die Gesundheitsentwicklung und die berufliche Leistungsfähigkeit des Menschen zu bewerten. Ausgehend von den Untersuchungsergebnissen der Autoren sowie der Auswertung von Untersuchungsergebnissen des Bundes-Gesundheitssurvey 1998 werden die Beziehungen zwischen beruflichem Stress, Befindens-, Verhaltens- und Gesundheitsstörungen dargestellt. Tendenziell bestätigt die Analyse dieser Daten auch die Untersuchungsergebnisse der Autoren und unterstreicht die Dringlichkeit arbeitsmedizinischer Vorsorge bei psychischer Berufsbelastung.
Arbeitsmedizinische Vorsorge bei Personen mit hoher psychischer Berufsbelastung?
Zentralblatt für Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz und Ergonomie ; 52 , 7 ; 200-210
2002-01-01
11 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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