Gehaltshöhe und Vergütungsstruktur bei Führungskräften gehören zu den heiklen personalpolitischen Themen. Eine Studie des Verbandes der Führungskräfte, VDF, zeigt repräsentative Ergebnisse zur Vergütung von Führungskräften auf und nimmt auch das Thema Arbeitszeit unter die Lupe. Aus der Studie für 2000 geht hervor, dass die Gehälter der Führungskräfte im Vorjahresvergleich um 3,2 Prozent stiegen; der Anteil variabler Gehaltsbestandteile blieb mit 10 Prozent des Gesamtjahreseinkommens fast unverändert. Die Ausweitung variabler Gehaltsbestandteile auf Kosten des Grundgehalts stößt bei den meisten der Befragten (3 500 Fach- und Führungskräfte) auf Ablehnung. Die Arbeitszeit der Führungskräfte liegt weiterhin auf hohem Niveau und beträgt im Durchschnitt 52,5 Wochenstunden.
Führungskräfte bevorzugen Festgehalt
Personalwirtschaft ; 28 , 12 ; 52-54, 56
2001-01-01
5 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
Lohn , Arbeitszeit , Führungskraft , Studie , Vergütung , Leistungsprüfung , Umfrage
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