Die Kasseler Verkehrs-Gesellschaft AG (KVG) will sich auch im neuen europäischen Ordnungsrahmen als Mobilitätsanbieter Nr. 1 auf dem nordhessischen ÖPNV-Markt behaupten. Damit dieses Ziel erreicht werden kann, arbeitet die KVG an einer inneren und äußeren Modernisierung unter Einbeziehung der Mitarbeiter. Mit dem Projekt "KVG-Ziele 2005" werden die notwendigen strukturellen und organisatorischen Grundlagen gelegt. Im Beitrag liegt der Schwerpunkt auf den Erfahrungen der KVG mit der Reorganisation der Arbeitsabläufe sowohl in der Straßenbahn- als auch Omnibuswerkstatt, dem Ausbau des KVG-Schienennetzes in der Region sowie der damit einhergehenden Erweiterung des Omnibusbetriebshofes in der Sandershäuser Straße zu einem gemischten Straßenbahn-/Omnibusbetriebshof.


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    Titel :

    Wettbewerbsfähigkeit durch Innovation und Mitarbeiterbeteiligung



    Erschienen in:

    Verkehr und Technik ; 54 , 7 ; 275-276, 278, 280-285


    Erscheinungsdatum :

    2001-01-01


    Format / Umfang :

    11 pages



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch





    Prozeßoptimierung durch Mitarbeiterbeteiligung

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