In einem Urteil des Bundesarbeitsgericht vom 11.3.1999 (2 AZR 19/98) wurde entschieden, dass der Anspruch auf Erziehungsurlaub auch dann gilt, wenn der Erziehungsberechtigte während des gesetzlichen Anspruchs auf Erziehungsurlaub (die ersten drei Lebensjahre des Kindes) den Arbeitgeber wechselt. Im konkreten Fall wurde auf der Grundlage des § 15 BErzGG eine vom Arbeitgeber ausgesprochene Kündigung für unwirksam erklärt. Der Fall wird juristisch diskutiert.


    Zugriff

    Zugriff über TIB

    Verfügbarkeit in meiner Bibliothek prüfen

    Bestellung bei Subito €


    Exportieren, teilen und zitieren



    Titel :

    Kündigung während des Erziehungsurlaub


    Beteiligte:

    Erschienen in:

    Erscheinungsdatum :

    2000-01-01


    Format / Umfang :

    6 pages



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch




    Teilzeitarbeit während Erziehungsurlaub

    Statistisches Bundesamt | IuD Bahn | 1997


    Erziehungsurlaub trotz Sonderurlaub

    Chr. Van Rijckeghem, 85 rue de France, 1060 Bruxelle | IuD Bahn | 1998


    Neuregelung des Erziehungsurlaub

    Peter, Gabriele | IuD Bahn | 2000


    Urlaubsgeld im Erziehungsurlaub

    RTRI | IuD Bahn | 1996


    Kündigung während der Probezeit

    Curt Rint | IuD Bahn | 1999