Betriebliche Weiterbildung spielt eine wichtige Rolle bei der Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen. Steigende Teilnehmerzahlen, erhöhte Teilnehmerstunden und finanzielle Aufwendungen in Höhe von 34,3 Mrd. DM sind ein Beweis dafür. Stand die letzte Erhebung zum Thema Weiterbildung für 1995 noch unter dem Zeichen einer verstärkten Wirtschaftlichkeit der Weiterbildung, signalisieren die aktuellen Daten eine neue Intensität. Dies kommt sowohl in der Vielfalt der Aktivitäten als auch in der Anzahl der einbezogenen Mitarbeiter zum Ausdruck. Angesichts verschlankter Unternehmen kommt der Weiterbildung die Aufgabe zu, die Produktivität des Faktors Arbeit nachhaltig zu erhöhen. Die Unternehmen haben erkannt, dass sie auf Dauer nur dann am Markt erfolgreich sein können, wenn sie in das Wissen und die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter investieren. Im Beitrag werden u.a. die Ergebnisse der Weiterbildungserhebung der befragten Unternehmen für 1998 zahlenmäßig aufgelistet.


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    Titel :

    Ergebnisse der Weiterbildungserhebung der Wirtschaft: Betriebliche Weiterbildung als Investition in das Humankapital


    Beteiligte:

    Erschienen in:

    Erscheinungsdatum :

    2000-01-01


    Format / Umfang :

    5 pages



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch