Zum Humankapital eines Unternehmens gehören neben den Mitarbeitern selbst auch Faktoren wie die Zusammenarbeit oder die Kommunikation. Diese wichtige Ressource spielt jedoch in der externen Berichterstattung nur eine untergeordnete Rolle. Sofern im Geschäftsbericht überhaupt näher auf das Humankapital eingegangen wird, geschieht dies meist in wenig aussagekräftiger Weise, da ein einheitlicher Standard fehlt. Auch im Bereich "Corporate Governance" sollte mehr Gewicht auf Fragen des Humankapitals gelegt werden, so z. B. bei der Bestellung und Überwachung des Vorstand einer Aktiengesellschaft.
Humankapital: Kein Thema für externe Berichterstattung und Corporate Governance?
Der Betrieb ; 57 , 34 ; 1793-1795
01.01.2004
3 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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