Diese Untersuchung widmet sich den Fragen, in welchem Ausmaß Personen im Outplacement-Prozess psychisch belastet sind und welche Persönlichkeitsfaktoren helfen, die Anforderungen zu bewältigen. Dazu wurden erstmals Outplacement-Teilnehmer eines führenden deutschen Anbieters wissenschaftlich fundiert befragt. Eine Reihe von Persönlichkeitsmerkmalen wie Selbstwertgefühl, Selbstwirksamkeit, Kontrollüberzeugungen, geringer Neurotizismus, Optimismus und Hoffnung wirken sich positiv auf die Verarbeitung des Arbeitsplatzverlustes aus. Die Erkenntnisse gelten auch für andere Gruppen in beruflichen Transitionen. Der Inhalt Gesundheitliche Auswirkungen von Erwerbslosigkeit Studie mit hochrangigen Fach- und Führungskräften im Outplacement Resilienz und ausgewählte Resilienzfaktoren Outplacement als arbeitsmarktintegrierende Gesundheitsförderung Die Zielgruppen Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen aus den Wirtschaftswissenschaften und im Bereich Psychologie Entscheider und Entscheiderinnen im Personalwesen Die Autoren Dr. Uwe Wind ist als wirtschaftspsychologischer Berater, Trainer und Coach freiberuflich tätig. Seit vielen Jahren begleitet und fördert er Individuen, Teams und Organisationen in deren Entwicklung. Prof. Dr. Hendrik Berth leitet die Forschungsgruppe Angewandte Medizinische Psychologie und Medizinische Soziologie am Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden. Er forscht u. a. zu den gesundheitlichen Folgen von Arbeitslosigkeit und Arbeitsplatzunsicherheit

    Gesundheitliche Auswirkungen von Erwerbslosigkeit -- Studie mit hochrangigen Fach- und Führungskräften im Outplacement -- Resilienz und ausgewählte Resilienzfaktoren -- Outplacement als arbeitsmarktintegrierende Gesundheitsförderung


    Zugriff

    Download

    Verfügbarkeit in meiner Bibliothek prüfen

    Bestellung bei Subito €


    Exportieren, teilen und zitieren



    Titel :

    Outplacement : Wie Persönlichkeitsfaktoren die psychische Gesundheit beeinflussen


    Beteiligte:


    Erscheinungsdatum :

    2017


    Format / Umfang :

    Online-Ressource (XIV, 110 S, online resource)




    Medientyp :

    Buch


    Format :

    Elektronische Ressource


    Sprache :

    Deutsch



    Klassifikation :

    DDC:    616.89 / 150
    RVK:    CR 7000 / CW 4700
    BKL:    85.05 Betriebssoziologie, Betriebspsychologie / 77.93 Angewandte Psychologie




    Outplacement

    Mühlenhoff, Herbert | IuD Bahn | 2003


    Psychische Gesundheit : Begriff und Konzepte

    Heinz, Andreas / Bormuth, Matthias | TIBKAT | 2016



    Outplacement-Beratung als wichtiges Instrument in Trennungssituationen

    Howald, Bert / Köninger, Holger | IuD Bahn | 2013