Zur neuen Rolle des Betriebsrats bei teamorientierter Produktion
Vergütungspolitik - ein statischer oder dynamischer Entwicklungsprozess?
Rezension des Verfahrens "Diagnose gesundheitsförderlicher Arbeit (DigA)" von Antje Ducki
Konzept des ISMV: variable Entgeltmodelle für dynamische Märkte
Können die Gerichte das "Leistungsprinzip" durchsetzen?
Ist die vorübergehende Übertragung von Dienstposten zum Zwecke der Erprobung Rechtsmißbrauch?
Grob- und Feinsteuerung der Humanressourcen durch ein zielorientiertes Entgeltsystem
Erwähnung von Personalratstätigkeit in dienstlicher Regelbeurteilung
Die affektive Bindung an das Unternehmen
Das Tätigkeitsbewertungssystem (TBS)