Outdoor Trainings sind eine neue Form der Weiterbildung, bei der es besonders um die Aneignung von fachübergreifenden Fähigkeiten geht. Diese Trainingsform, die zunehmend in Unternehmen eingesetzt wird, konzentriert sich weniger auf die Vermittlung von Wissen als vielmehr auf die Ausbildung von Handlungskompetenzen. Der vorliegende empirische Befund zeigt die Evaluation zweier Outdoor Trainings auf, womit ein Beitrag zur Analyse der Wirkungen aus Sicht der Teilnehmer geleistet wird und bestätigt die Bedeutung von Outdoor-Programmen für den Bildungsbereich von Unternehmen.
Stellenwert und Bedeutung von Outdoor Training
Betriebliche Personalentwicklung - Ergebnisse einer Evaluation
Grundlagen der Weiterbildung ; 10 , 4 ; 158-159
1999-01-01
2 pages
Article (Journal)
German
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