Nachhaltigkeit oder "Sustainability" bei der Unternehmensführung wird als Gegensatz zum Prinzip des Shareholders value dargestellt. Sie mündet als Maxime unternehmerischen Handelns in Strategien, welche die Bedürfnisse der Gegenwart abdecken, ohne zu riskieren, daß zukünftige Generationen ihre Bedürfnisse nicht mehr befriedigen können. Es wird gezeigt, daß diese Maxime ein ganzheitliches Weltbild beinhaltet und daß das ökologische und auch das soziale Kapital keine Schäden erleiden. Brennpunkt der Unternehmensführung ist der Stellenwert des Menschen, wobei die Bedürfnisse der Mitarbeiter als Partner ernst genommen werden.
Die "triple bottom line"
Eckpfeiler einer auf Nachhaltigkeit ausgerichteten Unternehmensführung
Management-Zeitschrift ; 67 , 11 ; 16-17
1998-01-01
2 pages
Article (Journal)
German
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