Seit 1992 ist die Staatsbahn von Malaysia (KTMB) eine privatrechtliche Gesellschaft und unternimmt große Anstrengungen, die 7.600 Mitarbeiter auf die Ziele eines Dienstleistungsunternehmens auszurichten. Zur Verbesserung der Produktivität muß der Personalbestand auf sozialverträgliche Weise verringert werden, dafür rückt aber der verbleibende Mitarbeiterstamm um so mehr in den Blickpunkt des Managements. Effizienz, Effektivität und Anstrengung sind die Leitmotive bei der Mitarbeiterschulung. Die KTMB stellt verstärkt Frauen ein, und für berufstätige Mütter gibt es bereits eine bahneigene Kindertagesstätte.
Human Resources in Malayan Railway (KTMB)
Human Resources Development in Railways (part 1)
Menschliche Ressourcen bei Malayan Railway (KTMB)
Japan Railway & Transp. Review ; 14 ; 12-14
1997-01-01
3 pages
Article (Journal)
English
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