Ziel: berufliche Qualifikation und Kompetenz zu schaffen, zu erhalten und zu verbreitern. Neue Anforderungen und Veränderungen von Wissen, Verhalten und Umwelt erfordern lebenslanges Lernen. Interessen von Unternehmen (eigenverantwortliche und selbständige Tätigkeit) und Mitarbeitern (berufliche Qualifikation und Kompetenz schaffen). Neuordnung des Bildungswesens: Anpassung an die Standards der Privatwirtschaft, Ausrichtung auf divisionalisierte Grundstruktur. Ausbildungsnetz wird nicht aufgegeben. Aufteilung der Kompetenzen auf Geschäftsbereiche: Neu: "Dienstleistungszentrum Bildung" (DZB), besonders Aufstellen von Programmen.


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    Title :

    Bildung - Ein Erfolgsfaktor moderner Unternehmensführung



    Published in:

    Deine Bahn ; 1 ; 3-4


    Publication date :

    1995-01-01


    Size :

    2 pages


    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German




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