Coaching ist längst auch ein Begriff im Führungsalltag. Er steht hier nicht für einen ständigen Begleiter, sondern für eine Person, die zur Lösung bestimmter Probleme in Anspruch genommen wird. - Spezialbetreuung in Problemsituationen Beispiele aus der betrieblichen Praxis - Präventivcoaching und Situationscoaching - "Störfälle" im Coaching-Prozeß Anforderungsprofil eines Coaches - Coaching-Leitlinien zur Orientierung.
Coaching - Spezialbehandlung für schwere Fälle
Management-Zeitschrift ; 62 , 10 ; 56-58
1993-01-01
3 pages
Article (Journal)
German
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