Coaching ist längst auch ein Begriff im Führungsalltag. Er steht hier nicht für einen ständigen Begleiter, sondern für eine Person, die zur Lösung bestimmter Probleme in Anspruch genommen wird. - Spezialbetreuung in Problemsituationen Beispiele aus der betrieblichen Praxis - Präventivcoaching und Situationscoaching - "Störfälle" im Coaching-Prozeß Anforderungsprofil eines Coaches - Coaching-Leitlinien zur Orientierung.


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    Title :

    Coaching - Spezialbehandlung für schwere Fälle



    Published in:

    Management-Zeitschrift ; 62 , 10 ; 56-58


    Publication date :

    1993-01-01


    Size :

    3 pages


    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German




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