Bei der Betrachtung der Sicherheit von Systemen und Anwendungen der Informationstechnologie (IT) und Telekommunikation (TK) ist dem menschlichen Faktor zunehmende Beachtung zu schenken. Wachsende Komplexität und hohes Maß an Interaktivität der IT auf verschiedenen Ebenen machen es unmöglich, Sicherheit allein mit technischen Mitteln und ohne bewusste Mitarbeit der Menschen gewährleisten zu können. Die Möglichkeiten und Methoden der Einbeziehung der Mitarbeiter in das Sicherheitskonzept des Unternehmens hängen stark von kulturellen Voraussetzungen und allgemeinen gesellschaftlichen Normen wie z. B. Verhältnis der Menschen zu Autorität, Toleranz sowie Normenverständnis ab. Somit muss man davon ausgehen, dass für jedes Unternehmen - und bei multinationalen Unternehmen für jeden Standort - spezifische Methoden der wirksamen sicherheitsfördernden Sensibilisierung der Mitarbeiter zu entwickeln sind.
Awareness-Arbeit und Unternehmenskultur
Einflüsse auf das sicherheitsbezogene Verhalten
LANline ; 19 , Spezial IV ; 11-13, 15
2007-01-01
5 pages
Article (Journal)
German
© Metadata Copyright Deutsche Bahn AG. All rights reserved.
Innovation und Unternehmenskultur
IuD Bahn | 1998
|Unternehmenskultur und Organisation
Springer Verlag | 2021
|IuD Bahn | 2002
|Unternehmenskultur und Mobbing
IuD Bahn | 1994
|Unternehmenskultur und Organisation
Springer Verlag | 2024
|