Economics; Political Science
Om op termijn voldoende mensen aan het werk te krijgen moet het stelsel van sociale zekerheid aanzienlijk worden omgevormd. Er worden drie mogelijke oplossingsrichtingen onderzocht: polisbeleid, activeringsbeleid en toeslagenbeleid. Een langetermijnstrategie om de arbeidsproductiviteit van de beroepsbevolking te verhogen, vergt vooral investeringen in mensen. Volgens de Raad biedt een combinatie van een activeringsbeleid en een toeslagenbeleid hiertoe een gunstige mogelijkheid. Bevordering van de arbeidsparticipatie noopt volgens de Raad tot individuele gevalsbehandeling in maatwerk over een brede linie. Dit stelt hoge eisen aan de rechtswaarborgen. De WRR bepleit hiertoe een beter machtsevenwicht tussen gevalsbehandelaar, werkzoekende en werkgever
Van verdelen naar verdienen. Afwegingen voor de sociale zekerheid in de 21e eeuw
1997
1 electronic resource (158 p.)
Book
Electronic Resource
Dutch
Van verdelen naar verdienen. Afwegingen voor de sociale zekerheid in de 21e eeuw
TIBKAT | 1997
|Waarborgen voor zekerheid. Een nieuw stelsel van sociale zekerheid in hoofdlijnen
GWLB - Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek | 1985
|Waarborgen voor zekerheid. Een nieuw stelsel van sociale zekerheid in hoofdlijnen
TIBKAT | 1985
|GWLB - Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek | 2016
|