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    Computer-Based Training als innovative Form betrieblichen Lernens: Ein Vergleich verschiedener Lernformen in der Praxi

    Remdisch, Sabine / Heimbek, Dörte / Kolvenbach, Tim | IuD Bahn | 2000
    Beteiligte: Prof. Dr. Karlheinz Sonntag Psychologisches Institut Universität Heidelberg Hauptstr. 47-51 69117 Heidelberg

    Praxisbezug und Feedback-Informationsgehalt in einem berufsbezogenen computer-basierten Training zum Qualitätsmanagement

    Kröner, Stephan / Dörre, Petra / Leutner, Detlev | IuD Bahn | 2000
    Beteiligte: Prof. Dr. Karlheinz Sonntag Psychologisches Institut Universität Heidelberg Hauptstr. 47-51 69117 Heidelberg

    Unterweisungen in der betrieblichen Praxi

    Von den Schwierigkeiten des guten Erklären
    Semmer, Norbert K. / Barr, Waltraud / Steding, Gerd | IuD Bahn | 2000
    Beteiligte: Prof. Dr. Karlheinz Sonntag Psychologisches Institut Universität Heidelberg Hauptstr. 47-51 69117 Heidelberg

    Referenzen als eignungsdiagnostische Methode

    Moser, Klau / Rhyssen, Dori | IuD Bahn | 2001
    Beteiligte: Prof. Dr. Karlheinz Sonntag Psychologisches Institut Universität Heidelberg Hauptstr. 47-51 69117 Heidelberg

    Kritische Effekte des Flimmerns auf die visuelle Leistung an selbstleuchtenden Medien

    Ziefle, Martina | IuD Bahn | 2001
    Beteiligte: Prof. Dr. Karlheinz Sonntag Psychologisches Institut Universität Heidelberg Hauptstr. 47-51 69117 Heidelberg

    360°-Feedback - Hinweise für ein best-practice-Modell

    Runde, Bernd / Kirschbaum, Dirk / Wübbelmann, Klau | IuD Bahn | 2001
    Beteiligte: Prof. Dr. Karlheinz Sonntag Psychologisches Institut Universität Heidelberg Hauptstr. 47-51 69117 Heidelberg

    Konzeption und Evaluation eines Trainings zum Umgang mit unfairem Argumentieren in Organisationen

    Mischo, Christoph | IuD Bahn | 2002
    Beteiligte: Prof. Dr. Karlheinz Sonntag Psychologisches Institut Universität Heidelberg Hauptstr. 47-51 69117 Heidelberg

    Altruistisches Verhalten am Arbeitsplatz und Führung

    Bierhoff, Hans-Werner / Spanke, Christine | IuD Bahn | 2002
    Beteiligte: Prof. Dr. Karlheinz Sonntag Psychologisches Institut Universität Heidelberg Hauptstr. 47-51 69117 Heidelberg

    Effekte zielorientierter Führungssysteme - Entwicklung und Validierung des Zielvereinbarungsbogens (ZVB)

    Putz, Peter / Lehner, Johannes M. | IuD Bahn | 2002
    Beteiligte: Prof. Dr. Karlheinz Sonntag Psychologisches Institut Universität Heidelberg Hauptstr. 47-51 69117 Heidelberg

    Zur emotionalen Reaktion bei Fehlern in der Mensch-Computer-Interaktion

    Krone, Alexandra / Hamborg, Kai-Christoph / Gediga, Günther | IuD Bahn | 2002
    Beteiligte: Prof. Dr. Karlheinz Sonntag Psychologisches Institut Universität Heidelberg Hauptstr. 47-51 69117 Heidelberg