Im Fokus steht ein Ergonomieprojekt bei dem Automobilunternehmen Adam Opel unter REFA-Beteiligung. In Zusammenarbeit mit REFA werden Mitarbeiter des Produktentwicklungsbereichs und des Bereichs der fertigungsbegleitenden Planung sowie Mitarbeiter der Fertigung der Adam Opel AG (Aktiengesellschaft) in Rüsselsheim einer Schulung unterzogen. Das Thema ist die Ergonomie sowohl in theoretisch-wissenschaftlichem Ansatz als auch in praxisorientierter Umsetzung durch den Einsatz ergonomischer Instrumentarien. Schwerpunkt der Projektarbeit ist das Vermitteln von Grundlagenwissen zu einem auf den Hersteller von Automobilen zugeschnittenen Erhebungsverfahren zur Belastungsermittlung. Eine ungünstig gestaltete Arbeitssituation führt nicht nur zu Dauerbelastungen des Mitarbeiters, die sich über einen längeren Zeitraum erst in ihrer kritischen Auswirkung zeigen, sondern auch innerhalb kurzer Zeitspannen zu Konzentrations -und Motivationsschwächen. Um diesen negativen Auswirkungen entgegenwirken zu können, hat die Adam Opel AG einen 'Health & Safety-Prozess' im Unternehmen eingeführt, der sich zur Aufgabe gesetzt hat, die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter zu schützen. Zusätzlich wird ein Ergonomieprozess eingeführt, der in Zusammenarbeit der zuständigen Champions von 'Health & Safety' und anderer zuständiger Stellen zunächst am Standort Rüsselsheim realisiert worden ist. Ziel des Ergonomieprozesses ist es, Mitarbeiter in die Lage zu versetzen, ergonomisch ungünstig gestaltete Arbeitsbedingungen zu erkennen und Abhilfe schaffende Maßnahmen vorzuschlagen oder einzuleiten. Dabei ist nicht zwangsläufig eine Um- oder Neugestaltung das Ergebnis, sondern auch eine andere Arbeitsabfolge kann dazu beitragen, Belastungsreduzierung zu erreichen. Schon heute steht fest, dass die Adam Opel AG bei der Umsetzung des 'Health & Safety-Prozesses' erfolgreich ist, denn seit 4 Jahren steht Opel in Sachen Sicherheit auf Platz 1 der Automobilindustrie in Deutschland.


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    Titel :

    Ergonomieprojekt bei der Adam Opel AG unter REFA-Beteiligung


    Beteiligte:
    Storz, W. (Autor:in) / Meyer, R. (Autor:in)

    Erschienen in:

    REFA-Nachrichten ; 53 , 2 ; 15-16


    Erscheinungsdatum :

    2000


    Format / Umfang :

    2 Seiten, 1 Bild



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch




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