Auf der Basis einer Definition der Begriffe Motivation und Arbeitsleistung und deren Kombination werden einige Beobachtungen, Ideen und Forschungsergebnisse bei Arbeitnehmern in der Landwirtschaft mitgeteilt. Das betrifft speziell das Verhalten der arbeitenden Menschen am Arbeitsplatz und die hier geschilderten, das Verhalten z.B. der Traktorfahrer beeinflussenden Faktoren wie Beduerfnisse, Persoenlichkeit, Kenntnisse, Faehigkeiten, Erfahrungen usw. und die von der Unternehmensleitung angewendeten Organisationskonzepte zur Verbesserung der Motivation und Leistung. Hier spielen u.a. die Arbeitszufriedenheit, die Delegation von Aufgaben, Verantwortung und Kompetenzen usw. eine grosse Rolle, wie auch einige Untersuchungen ergaben, deren Ergebnisse geschildert sind. (Buehn)


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    Titel :

    Motivation and performance


    Weitere Titelangaben:

    Motivation und Leistung


    Beteiligte:
    Seabrook, M.F. (Autor:in)

    Erschienen in:

    Ergonomics ; 25 , 1 ; 65-72


    Erscheinungsdatum :

    1982


    Format / Umfang :

    8 Seiten, 2 Bilder, 9 Quellen



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Englisch




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