Auf der Basis einer Definition der Begriffe Motivation und Arbeitsleistung und deren Kombination werden einige Beobachtungen, Ideen und Forschungsergebnisse bei Arbeitnehmern in der Landwirtschaft mitgeteilt. Das betrifft speziell das Verhalten der arbeitenden Menschen am Arbeitsplatz und die hier geschilderten, das Verhalten z.B. der Traktorfahrer beeinflussenden Faktoren wie Beduerfnisse, Persoenlichkeit, Kenntnisse, Faehigkeiten, Erfahrungen usw. und die von der Unternehmensleitung angewendeten Organisationskonzepte zur Verbesserung der Motivation und Leistung. Hier spielen u.a. die Arbeitszufriedenheit, die Delegation von Aufgaben, Verantwortung und Kompetenzen usw. eine grosse Rolle, wie auch einige Untersuchungen ergaben, deren Ergebnisse geschildert sind. (Buehn)
Motivation and performance
Motivation und Leistung
Ergonomics ; 25 , 1 ; 65-72
1982
8 Seiten, 2 Bilder, 9 Quellen
Aufsatz (Zeitschrift)
Englisch
Awos Performance Evaluation: Motivation, Process, Approach
British Library Conference Proceedings | 1997
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