In the article experience of western enterprises is described by the management by human capitals and the standard «Investors in people» is considered, setting the professional level of organizational development for achievement of businnes-aims of enterprise.

    Представлен опыт западных предприятий управления человеческими ресурсами и рассмотрено стандарт «Инвесторы в людей», устанавливающий профессиональный уровень организационного развития для достижения бизнес-целей предприятия.

    Наведено досвід західних підприємств управління людськими ресурсами та розглянуто стандарт «Інвестори в людей», який установлює професійний рівень організаційного розвитку для досягнення бізнес-цілей підприємства.


    Zugriff

    Download


    Exportieren, teilen und zitieren



    Titel :

    QUALITY IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT.
    КАЧЕСТВО В УПРАВЛЕНИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ.
    ЯКІСТЬ В УПРАВЛІННІ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ


    Beteiligte:


    Erscheinungsdatum :

    25.12.2006


    Anmerkungen:

    Science and Transport Progress ; No. 13 (2006): ISSUE 13; 170-171



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Elektronische Ressource


    Sprache :

    Ukrainisch