Nachdem im Rahmen der Reformierungsbestrebungen zur Behandlung von Entlassungsentschädigungen die steuerliche Komponente mit einer 2/3-Kürzung der Freibeträge und einer 5-Jahres-Regelung anstelle des bisherigen Halbierungsprivilegs konsolidiert ist, scheint auch auf sozialversicherungsrechtlichem Gebiet mit der Neufassung des SGB III eine befriedigende Lösung gefunden zu sein.
Klarheit bei Entlassungsentschädigungen
Personalwirtschaft ; 26 , 4 ; 70-74
1999-01-01
5 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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