Es werden verschiedene Aspekte von Mobbing diskutiert; es wird eine Definition entwickelt. Im Anschluß werden verschiedene europäische Studien zusammenfassend betrachtet: Verbreitung von Mobbing, Beginn, Dauer, geschlechtsspezifische Aspekte, Position der Mobber sowie Vorkommen von Mobbing in unterschiedlichen Branchen, Ursachen von Mobbing in der Organisation, im sozialen System (Arbeitsgruppe), im Täter sowie im Opfer (empirische Daten dazu werden vorgestellt). Beschrieben werden weiterhin betriebliche und gesundheitliche Folgen von Mobbing. Abschließend werden die Risikofaktoren von Mobbing zusammengestellt.
Mobbing in Organisationen - Überblick zum Stand der Forschung
Zeitschr. Arbeits- u. Org.-psychologie ; 43 , 1 ; 1-25
1999-01-01
25 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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