Im ersten Teil wird die inhaltliche chronologische Entwicklung der Frauenförderung im Beruf (Arbeitsplatz) im deutschsprachigen Raum (Deutschland, Schweiz, Österreich) skizziert. Der zweite Teil analysiert die wissenschaftlichen theoretischen und empirischen Publikationen. Die konzeptionell-theoretischen Arbeiten werden nach ihren inhaltlichen Schwerpunktsetzungen zusammengefaßt vorgestellt und die empirischen Untersuchungen anhand der Kriterien Erhebungsjahr, Stichprobe, Auswahlverfahren, Erhebungsinstrument, Datenanalyse, Zielsetzung und inhaltliche Schwerpunktsetzung analysiert. Der Beitrag schließt mit den noch offenen Forschungsfeldern.


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    Titel :

    Betriebliche Programme zur Chancengleichheit von Frauen am Arbeitsplatz


    Untertitel :

    Eine Literaturanalyse zum State of the Field



    Erschienen in:

    Erscheinungsdatum :

    1999-01-01


    Format / Umfang :

    29 pages



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch




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    Forschungsgesellschaft für Straßen- und Verkehrswesen, Arbeitsgruppe Verkehrsplanung | TIBKAT | 1987