Kunden wollen innovative Produkte - keine Massenprodukte. Bürokratische Organisationsformen sind mit dieser Aufgabe völlig überfordert. Virtualität ist die Antwort auf überregulierte Organisationen. Sie fördert die Innovationskraft eines Unternehmens. Damit lösen virtuelle Arbeits-, Führungs- und Kooperationsformen die starre Bürokratie ab. Zwei Unternehmenstypen und ihre Konsequenzen - Von der Bürokratie zur virtuellen Welt - Virtuelle Arbeitsformen - Neue Führungsformen - Virtuelle Kooperationsformen.
Virtualität statt Bürokratie
Virtuelle Arbeits-, Führungs- und Kooperationsformen
Management-Zeitschrift ; 67 , 11 ; 44-48
1998-01-01
5 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
© Metadata Copyright Deutsche Bahn AG. All rights reserved.
Seitenblick - Bürokratie abbauen
Online Contents | 2006
Tema Archiv | 2010
|Online-Contest: Fliegen ohne Bürokratie
Online Contents | 1999
Bürokratie ist Bremsklotz für den Mittelstand
Online Contents | 2001
Interview - Christian Labrot - Wirtschaft gegen neue Bürokratie
Online Contents | 1998