Buchschwerpunkt ist das "Management of Change" beim Einführen neuer Informationsverarbeitungs- und kommunikationstechnischer Methoden, Verfahren, Produkte. Zusammenhänge zwischen Unternehmensstrategie und Informationsmanagement werden untersucht und berücksichtigt. Entscheidungshilfen zur Organisation und auch zu Querschnittsfunktionen sind genannt. Die Motivation der Mitarbeiter, ihre Qualifizierung, die verfügbare bzw. nötige Soft- und Hardware beeinflussen Qualität und Wirkungsweise des Informationsmanagements in hohem Maß. Entscheidungs- und Umsetzungshilfen werden angeboten. -Bespr 5401-
Strategisches Informationsmanagement
Bedeutung und organisatorische Umsetzung
1998-01-01
240 pages
Buch
Deutsch
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