Starre Arbeitszeitregelungen werden oft den neuen wirtschaftlichen und individuellen Anforderungen nicht mehr gerecht. Normalarbeitszeit verliert Rolle als arbeitszeitpolitisches Leitbild. Flexibilisierungsspielräume zunehmend Gegenstand betrieblicher Diskussion. Flexible Arbeitszeitsysteme entsprechen Bedürfnissen der Produktion und wandelnden Lebensstilen der Beschäftigten. Schichtarbeit stellt zusätzlichen Risikofaktor dar. Mit neuem Arbeitszeitgesetz wurde Gesetzgeber den Forderungen des Bundesverfassungsgerichts gerecht. Die meisten Beschäftigten akzeptieren die Mehrschichtarbeit.
Nacht- und Schichtarbeit - alltägliche Normalität
Arbeit und Arbeitsrecht ; 52 , 2 ; 37-40
01.01.1997
4 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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