Teilzeitarbeit im Führungsbereich läßt sich verwirklichen. Die organisatorischen Probleme sind beherrschbar. Eine Machbarkeitsstudie zeigt, welche Kriterien bei einer Arbeitsteilung im Führungsbereich zu beachten sind, und sie gibt konkrete Empfehlungen für geeignete Teilungsarten und Organisationsformen. - Vorgehensweise - Kriterienkatalog - Keine Standardlösungen - Teilungsarten - Organisationsformen - Argumente für die Einführung - Zu erwartende Schwierigkeiten - Entwickeln einer Akzeptanzstrategie.


    Zugriff

    Zugriff über TIB

    Verfügbarkeit in meiner Bibliothek prüfen

    Bestellung bei Subito €


    Exportieren, teilen und zitieren



    Titel :

    Auch der Chef darf kürzertreten


    Untertitel :

    Machbarkeitsstudie zeigt, daß Teilzeitarbeit bei Führungskräften möglich ist



    Erschienen in:

    Management-Zeitschrift ; 66 , 6 ; 46-48, 50-51


    Erscheinungsdatum :

    01.01.1997


    Format / Umfang :

    6 pages



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch