Die Arbeitswelt wirkt auf den Mitarbeiter, indem er zu Bewegungsmangel, ungesunder Ernährung, Streß u.a. neigt und damit gesundheitsschädigendes Verhalten erzeugt. Wichtig ist bei allen Präventionskonzepten, daß der Mitarbeiter eine Verhaltensänderung als persönlichen Gewinn erfährt.
Gesundheitsvorsorge
Wie sich Prävention im Unternehmen rechnet
Personal ; 49 , 2 ; 68-73
1997-01-01
6 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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GWLB - Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek | 1986
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