"Unternehmen im Unternehmen" ist zu definieren als Übertragung sowohl von vertikaler als auch horizontaler Autonomie für sein jeweiliges Geschäftsfeld. Wenn organisatorisch selbständige Unternehmensbereiche im Wege d. Ausgliederung auch formal-juristisch in selbständige Unternehmen übergehen, lassen sich organisatorische Effekte verstärken. Diese juristische Verselbständigung v. Unternehmensbereichen ist sowohl in Deutschland als auch in den USA u. Japan nicht ungewöhnlich u. wird in allen 3 Ländern weiter vorangetrieben. Vergleichende Darstellung einer Befragung v. Unternehmen in Deutschland, USA u. Japan.
Unternehmen im Unternehmen
Ein organisatorisches Konzept im internationalen Vergleich
Zeitschrift Führung + Organisation ; 4 ; 218-223
1997-01-01
6 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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