Duale Berufsausbildung: Stärke der DB AG und des Standortes Deutschland im globalen Wettbewerb. DB AG: 16.000 Auszubildende (Azubi), Ausbildungsquote 7 %. Ausbildung: Grundstein für Leistung der Eisenbahner von morgen. Ausbildung nicht zugunsten kurzfristigem Anlernen aufgeben. Unternehmerische Gesichtspunkte: Azubis nach Ausbildung offen für neue Ideen und Inhalte, ständig lernende Mitarbeiter. Ausbildung muß Anforderungen des Wettbewerbs gerecht werden und soll wertschöpfend erfolgen, Azubis sollen früh zum unternehmerischen Erfolg beitragen, Verantwortung übernehmen. Interessen der Azubi: nach Ausbildung Arbeitsplatz, Einstieg in Berufspraxis, zeigen, was sie können, "warum lerne ich was". Wandelndes Unternehmen wandelt Ausbildung. Ausbildungsaktivitäten.
Berufsbilder bei der DB AG
Die Ausbildung legt den Grundstein für die Leistungen von morgen
Deine Bahn ; 25 , 4 ; 195-196
1997-01-01
2 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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