Geplante Reform der öffentlichen Verwaltung nicht nur unter betriebswirtschaftlichen, sondern auch unter personalpolitischen Aspekten betrachten; Fortschritte bei Weg zum schlanken Staat; Kritik an der kostenträchtigen Personalstruktur der Ministerien; Forderung nach nahezu gleichen personalrechtlichen Bedingungen wie Privatwirtschaft; Bessere Bezahlung der Führungskräfte; Aufgeben des Berufsbeamtentums.
Chaotische Personalpolitik behindert Reformansätze
Fachleute fordern: Weg mit den Leistungskillern!
VOP Verwaltung Organisation Personal ; 18 , 1/2 ; 36-37
01.01.1996
2 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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