Die gesellschaftliche Akzeptanz unternehmerischen Handelns ist nicht mehr selbstverständlich, sondern muß stets aufs neue erarbeitet werden. Die Führungskräfte sehen sich in der Arbeit häufig Konflikten ausgesetzt, bei denen ihre persönlichen moralischen Überzeugungen mit den wirtschaftlichen Sachzwängen kollidieren. Die Zwei-Ebenen-Perspektive der Unternehmensethik - Die unternehmensethische Entscheidungsmethodik - Ethik gehört in die tägliche Arbeit.
Gewinn und Ethik müssen kein Widerspruch sein
Management-Zeitschrift ; 65 , 7/8 ; 19-23
1996-01-01
5 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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