Deutschland ist nicht nur ein Hochlohnland. Auch Führungskräfte, von denen sich ein Unternehmen trennen will, kassieren in der Regel hohe Abfindungen. Leider gibt es keine verbindlichen Regeln, wie hoch die "richtige" Abfindung sein sollte. Faustformeln und Erfahrungswerte können aber weiterhelfen.
Eine "Preis"-Frage
Abfindungen für Manager: Wie hoch sollen sie sein?
Maschinenmarkt ; 102 , 27 ; 40-41
1996-01-01
2 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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