Deutschland ist nicht nur ein Hochlohnland. Auch Führungskräfte, von denen sich ein Unternehmen trennen will, kassieren in der Regel hohe Abfindungen. Leider gibt es keine verbindlichen Regeln, wie hoch die "richtige" Abfindung sein sollte. Faustformeln und Erfahrungswerte können aber weiterhelfen.


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    Titel :

    Eine "Preis"-Frage


    Untertitel :

    Abfindungen für Manager: Wie hoch sollen sie sein?


    Beteiligte:

    Erschienen in:

    Maschinenmarkt ; 102 , 27 ; 40-41


    Erscheinungsdatum :

    1996-01-01


    Format / Umfang :

    2 pages


    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch




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