Mitarbeiterbefragungen sind in der Betriebsführung ein verhältnismäßig junges Instrument. Es läßt sich vielseitig einsetzen und bringt dem Unternehmen in mehrfacher Hinsicht reichen Ertrag, sofern man es kunstgerecht anwendet. Anonym befragte Mitarbeiter antworten ehrlich - Prompte Beantwortung belebt das Vorschlagswesen - Kooperative Führung sichert die Verständigung - Flexibilisierte Arbeitszeit funktioniert nur bei guter Kommunikation - Verbessertes Arbeitsklima und gesteigerte Produktivitt.


    Zugriff

    Zugriff über TIB

    Verfügbarkeit in meiner Bibliothek prüfen


    Exportieren, teilen und zitieren



    Titel :

    Erfolgreiches Personalmanagement erfordert Gesprächsbereitschaft



    Erschienen in:

    Management-Zeitschrift ; 65 , 1/2 ; 45-47


    Erscheinungsdatum :

    01.01.1996


    Format / Umfang :

    3 pages


    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch





    Erfolgreiches Outsourcing durch intelligentes Personalmanagement

    Todte, Henning / Rumpke, Christian A. | IuD Bahn | 2004



    Erfolgreiches Geschaftsjahr

    British Library Online Contents | 2007


    Vernetzung erfordert Qualifikationen

    Schoettle,M. / Tech.Univ.Muenchen,DE | Kraftfahrwesen | 2007