Ausbildungsquote DB AG: 7 %. Jährlich werden 4000 Ausbildungsplätze bereitgestellt. Ausbildungsinhalte werden den neuen Techniken und betrieblichen Abläufen entwickelt. Schwerpunkte: bei kaufmännischen und serviceorientierten Berufen. In Juniorfirmen (Fernverkehr) werden Qualifikationen gefordert und trainiert. Bei der Arbeit lernen ist die Maxime, Servicedenken und Prozeßorientierung gehört zur Ausbildung. Die Jugendlichen übernehmen gemeinsam Verantwortung. Rund 30 Bahnhöfe werden einbezogen. In der Praxis lernen die Jugendlichen Kundenberatung am Schalter und Telefon, pflegen die Kundenkartei, erledigen Büroarbeiten, sie wollen "ihre" Firma erfolgreich machen.
Azubis managen Bahnhöfe
Neue Wege in der Berufsausbildung
Deine Bahn ; 24 , 9 ; 523-525
1996-01-01
3 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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TIBKAT | 1984
|SLUB | 2001
|British Library Online Contents | 2009
SLUB | 1984
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