Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 22.03.1995 - 5 AZR 874/93: Ist die werdende Mutter arbeitsunfähig krank, so löst ein für denselben Zeitraum angeordnetes ärztliches Beschäftigungsverbot (§ 31 MuSchG) keinen Anspruch auf Mutterschaftslohn (§ 11 I MuSchG) aus.
Mutterschutz, Beschäftigungsverbot und Arbeitsunfähigkeit
Neue Zeitschrift Arbeitsrecht ; 12 , 17 ; 837-839
1995-01-01
3 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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